Bidrag og betaling

Virksomheden skal betale til DA Barsel for de medarbejdere, der er omfattet af overenskomsten.
I kan også vælge at betale for medarbejdere, som ikke er omfattet af overenskomsten.
Vær opmærksom på, at det er lovpligtigt at betale til en barselsordning for alle medarbejdere.

I vedtægterne for DA Barsel opereres med forskellige medarbejdergrupper. Nogle grupper skal være omfattet, andre grupper kan tilmeldes frivilligt, mens andre igen ikke kan være omfattet af DA Barsel. I den frivillige tilmelding er der indbyrdes betingelser grupperne imellem.

Obligatoriske DA Barsel medarbejdergrupper:

  • Medarbejdere, der er omfattet af overenskomst.
  • Voksenelever, der er fyldt 25 år, når de begynder deres uddannelse og i øvrigt opfylder Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrags (AUB) kriterier for forhøjet refusion til voksenelever.

Medarbejdergrupper der skal indberettes til en barselsfond – DA Barsel eller anden:

  • Medarbejdere over 18 år, som ikke er omfattet af overenskomst.

Frivillige medarbejdergrupper:

  • Elever og lærlinge.
  • Unge under 18 år.

Tilmelding til DA Barsel af frivillige deltagere kan kun ske for hele medarbejdergrupper – ikke udvalgte medarbejdere. Virksomheden kan dog vælge kun at inkluderer den éne gruppe.

Ikke omfattet af DA Barsel:

  • Virksomhedens indehaver (mindst 50 pct. ejerandel) eller adm. direktør, kan ikke være omfattet af DA Barsel.
  • Medarbejdere, der via overenskomst er omfattet af en anden privat barselsfond, kan ikke tilmeldes.

Vær opmærksom på, at det er lovpligtigt at indbetale til en barselsordning for alle medarbejdere.